• Más de 1000 colaboradores han sido capacitados en el último año, en un total de 2539 actividades entreentrenamientos, talleres y charlas, que se dan entre los 3 turnos 24/7.
Caldera, Puntarenas, abril 2025 — En el marco del Día de la Salud Ocupacional, Sociedad Portuaria de Caldera (SPC) reafirma su compromiso con la promoción de una cultura de prevención y el fortalecimiento continuo de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementación de programas de capacitación, concientización constante y bienestar integral, alineados con las mejores prácticas internacionales.
Como parte de su desarrollo del programa de salud ocupacional, SPC desarrolla de forma continua y responsable charlas, talleres y actividades formativas dirigidas a todo su personal operativo, administrativo y a terceros, para tratar de abordar a la mayor cantidad de personas capacitadas en temáticas clave como: trabajos críticos, salud mental, primeros auxilios, manejo de sustancias peligrosas y control de riesgos, entre otros.
Uno de los ejes fundamentales de esta estrategia es la difusión e implementación de las “Reglas por la Vida”, un conjunto de 9 reglas que orientan el comportamiento seguro dentro de las operaciones portuarias. Estas reglas han sido integradas en todos los procesos con el objetivo de proteger la vida y la integridad de cada colaborador, y representan un componente esencial en la consolidación de una cultura organizacional preventiva.
“Nuestro enfoque en salud ocupacional va más allá del cumplimiento normativo. En SPC entendemos que la seguridad y el bienestar de nuestros equipos son pilares estratégicos para el desarrollo sostenible de nuestras operaciones en el puerto”, expresó Brenda Jiménez, directora de Safety de SPC.
Durante el año, SPC ha desarrollado de forma constante actividades enfocadas en fortalecer la seguridad laboral. Entre estas iniciativas se han involucrado a equipos como los estibadores, operadores y líderes de todos los departamentos, completando más de 1000 personas capacitadas.
Sociedad Portuaria de Caldera mantiene su compromiso con la mejora continua de sus sistemas de gestión en salud y seguridad ocupacional, impulsando iniciativas que propicien ambientes laborales seguros, resilientes y responsables.
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